ケアマネージャーの仕事とそのメリット
ケアマネージャーの仕事とそのメリットのトピックス
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どんな役割を担っているのか
ケアマネージャーが担う大切な役割は、利用者が介護保険を利用した最適な介護サービスを受けられるようにすることです。そのためには利用者の課題を明確にし、利用者が目指す介護を受けた先にあるゴールを設定します。そしてこれらの聞き取りからケアプランを作成することが、役割を担うための重要な仕事のひとつです。また、そのプランを実現させるために、様々なサービスの中から利用者とそのご家族に情報を提供することも仕事です。
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「介護の司令塔」になるメリット
ケアマネージャーの仕事は現場の介護職とは違い、デスクワークが中心の仕事内容になります。面会などの利用者と直接関わる仕事もありますが、それも身体介助などの体力を使う仕事ではなく、あくまでも話を聞いたり相談に乗ることがメインです。そのため、現場での仕事が身体的に辛くなってきたという人にとってとてもメリットのある仕事です。また、給料に関しても介護資格のひとつのゴールともいえる資格なので、介護職員と比べて高いといったメリットもあります。
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工夫や努力が「ありがとう」で返ってくる
ケアマネージャーの仕事にはたくさんのやりがいがありますが、中でも正解のない中から四苦八苦の末に喜んでもらえた時に感じるやりがいはとても大きいです。一人では解決できないくらい悩んだり、利用者やそのご家族からの要望をどこまで通せるか悩んだり、なかなか思い通りにいかないことに直面することも少なくありません。そんな中で一生懸命に工夫し、努力をして喜んでもらい、直接「ありがとう」と言ってもらえる魅力的な仕事です。
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なぜケアマネージャーなのか？
ケアマネージャーという仕事をなぜ目指すのかというきっかけは人それぞれです。現在の高齢化社会にとって重要な役割を担うことにやりがいを求め、ケアマネージャーを目指す人もいれば、現実的に給料という観点から目指す人もいます。また、ケアマネージャーという仕事をする上で理想的な働き方もあります。高齢者がこれからもっと自分の欲を主張し、最期まであれがしたい、これがしたいと言ってもらえるような仕事が求められます。
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