ケアマネージャーの転職を成功させるために

どのように働きたいのかイメージを持つ

ケアマネージャーとしての転職を成功させるためには、どのように働きたいのか明確なイメージを持つことが大切です。未経験の人は仕事に対してどのように意欲的に取り組んでいくのかというイメージを、なぜケアマネージャーとして働きたいと思ったのかという部分から考えましょう。さらに理想的な職場へ転職したいと考えているケアマネージャーとして働いている人は、転職先でどのような働き方をしたいのかというイメージを、今までの経験から転職先に貢献できる内容から考えましょう。これらのイメージを固めておくことで、志望動機を書きやすくなったり、面接の時に好印象の回答をしたりすることができるはずです。

情報収集はとても大事

これからケアマネージャーになるという未経験の人は、営業活動ができる人が求められている内容の求人票は避けた方が無難です。例えば「市町村職員と交渉できるかた」などの文言があれば、それは経験者を求めている場合が多いです。逆に、「やる気のある人歓迎」といった文言などがあれば、未経験のケアマネージャーを育てていきたいという気持ちが出ている求人といえます。他にも「研修制度有」などの文言も注目して、未経験者を求めているような内容がある求人票を選択しましょう。
ケアマネージャーとして経験を持つ人は、現在自分が抱えている問題を解消できる職場を探しましょう。当たり前のことなのですが、求人票を見ていくうちになぜ転職を希望しているのかがぶれてしまうことがあります。そのため、相談相手が身近にいる職場に移りたいと考えている場合は、優先順位を明確にしておき、給料などに目移りしないように注意しましょう。また、受け持つ担当が多くて残業が多いという不満を抱えているのであれば、施設や事業所の情報公開システムで検索することでケアマネージャー一人当たりの担当数を把握できます。

活用すべき転職方法

ケアマネージャーが活用したい転職方法は転職サイトを利用する方法です。ハローワークでは公的機関であることから、求人に掲載されている以上の情報にそこまで期待できません。一方、転職サイトは競争相手がいますので、他の転職サイトよりもより多くの情報を集めようと必死になってくれています。そのため、転職サイトには求人の良い情報も悪い情報も数多く集まっています。特に介護に特化した転職サイトの活用がおすすめで、その求人の情報がより多く集まっています。