ケアマネージャーの理想と現実

長く続けていくために

長く続けていくためにのトピックス

  • どんな役割を担っているのか

    どんな役割を担っているのか

    ケアマネージャーの大切な役割は、介護保険を利用した最適な介護サービスを利用者が受けられるようにすることです。そのために利用者とそのご家族が本当に望んでいることを理解するために、話をよく聞かなければなりません。そして集めたヒアリング材料から、望んでいることを実現させるためにケアプランを作成することが大切な仕事内容のひとつです。ケアマネージャーとして長く働き続けるには、この役割と仕事内容をよく理解し、やりがいを持って働けるかどうかといえます。しっかりと確認しておいてください。

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  • 立ち位置を見失わないように

    立ち位置を見失わないように

    ケアマネージャーの仕事は慣れてくると立ち位置を見失ってしまい、本来の役割を果たせないケアマネージャーになってしまう問題が出てきます。本人に自覚症状がないということもあり、気づかないうちに偉いと勘違いしてしまっていたり、周囲の提案をすべてケアプランに位置付けてしまったりなどを生じさせます。長く働き続けるためには、このような立ち位置を見失わないように気を配る必要があります。ケアマネージャーとしての立ち位置を勘違いしていないか確認してみてください。

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  • 手厚いサポートの「きらケア」で納得の転職を

    手厚いサポートの「きらケア」で納得の転職を

    どの仕事でも同様ですが、長く働くために大切なことは仕事内容と職場です。仕事内容が好きでも、職場が好きになれなければ長続きは難しいはずです。その逆も同様に、職場が好きでも仕事内容に不満があれば難しくなります。ケアマネージャーの仕事ではさらに、理想と現実のギャップに関する問題もあります。働き始める前の理想と働き始めてからの現実に悩む人が多くいます。だからこそ、このギャップを埋めるための最適な転職を「きらケア」にサポートしてもらい、理想的な職場で働くことが大切です。

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ケアマネージャーについて

ケアマネージャーは資格取得が難しいこともあり、取得をすれば素晴らしい働き方が待っていると思われがちです。しかし、その理想と働いてからの現実にギャップを感じる人も多いです。当サイトはそんな働き始めてからのギャップに苦しまないよう、ケアマネージャーの現実的な面をお伝えします。お問い合わせは こちら からお寄せください。

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